2016年國內市場占有率達到30%，國外市場占有率達到15%；年內，公司具備上市基本條件，成為全球行業標志性品牌。二、企業文化：【幸福 責任 突破]
2018年，我們將爭取公司上市，讓所有CGTS員工共享CGTS的成果。
在公司穩健發展的基礎上，中炫晶瑞電子有限公司成立。通過提高員工福利待遇，豐富員工業余生活，增強員工凝聚力，營造快樂工作環境。讓員工快樂工作快樂生活！三、企業愿景：【打造全球品質 打造全球品牌]
中炫晶瑞電子有限公司希望它的員工是張狂和自尊的中國孩子。通過快樂的工作，他們可以體驗到存在價值的責任。通過幸福的生活，他們可以承擔起對家人的責任。
作為中炫晶瑞電子的一員，我們要時刻提醒自己不要放松，不要急功近利，深刻認識到市場環境的殘酷競爭，突破一切瓶頸和障礙，讓企業擁有強大的生命力經過經驗和培訓，確保快速發展的可持續性。
走向國際化，標志著全球光伏行業在品牌上是中炫晶瑞電子的終極目標，中炫晶瑞電子將通過國內門頭實行統一形象店，提高產品在國外的市場占有率，加快品牌建設，進行長期的品牌文化規劃，從而提高品牌形象的外延。在這樣的愿景指引下，我們勾勒出這樣一座建筑：企業的使命，我們企業的基石已經建成。正確的發展戰略是我們成長的動力，業務規模是發展的必由之路。四、企業使命：【致力于打造中炫晶瑞電子產品全球化的行業標準】
以企業的標準驅動行業市場的發展，不斷引領變革，以積極的態度接受國外的理念，永不自滿，不斷適應不斷變化的市場，引領市場前進步伐。五、企業標準：【必須列出要求的，必須執行的，執行的必須檢查，檢查必須記錄】
中炫晶瑞電子光電做行業標準化的引領者，更要讓企業日常行為管理標準化，標準化就是有規矩可循，標準化就是規范流程操作，讓每一位員工知道該做什么，怎么做，如何做得更好！通過規定讓員工了解基本規范和標準，并按照標準執行；檢查是對執行結果質量的保證，記錄是對已產生問題的解決方法的總結。通過企業內部的標準化，把問題解決在萌芽狀態，出現錯誤，必須勇于糾正和總結經驗教訓，做好事后的糾正和預防，并按照考核標準，進行，檢查和記錄，杜絕反復出現的問題，改進杜絕推諉、臃腫現象，企業規范是成功的保證。六、經營理念：【用心滿足客戶需求，客戶的成功+員工的成功=中環晶銳電子的成功】
中炫晶瑞電子愿分享企業的成功，滿足客戶的需求，超越客戶的期望，通過創新產品、創新營銷模式的全面解決方案幫助客戶成功，企業每個階段都給自己充滿激情的員工創造，實現平臺的自我價值，通過培訓幫助員工更好的成長系統，并提供縱向成長和橫向成長的機會。無論哪個崗位，我都會更好地做好自己的工作，積極學習，不斷探索最有效的工作方法，與CGTS共同成長，與CGTS分享更多的業務成果。這不僅是中炫晶瑞電子的經營理念，更是企業價值觀！七、戰略思路：【信息化推動標準化，創新引領市場】
在當今信息社會，炫晶銳電子智能應用平臺，由數字化、網絡化、智能化、 與多媒體，實現信息共享與互動，以新思想、新方法、新技術加快企業發展各項標準化工作，不斷完善內部體制改革，適應企業發展需要，通過改進產品工藝、創新產品架構、產品優勢、創新產品、創新服務和創新營銷模式，適應市場發展需要，引領市場導向，實現企業戰略目標。八、企業文化精神：【點燃激情。與堅持共存】
激情就是力量，意志就是堅持的力量，在燃燒的激情中，用頑強的意志和團隊的力量陪襯，攜手并進，團結協作，突破自我，共同超越！九、企業宗旨：【創新滿足客戶需求，引領市場前進步伐】
我們的企業是由一群朝氣蓬勃的年輕人組成，像企業一樣年輕，充滿激情和活力，員工與企業相互融合，從一個分子變成一個集體，在協作和互助中成長，通過溝通學習讓自己更加優秀，在企業的平臺上實現個人價值。我們是一個有進取心的團隊，我們要在工作中挑戰自我，提高修養，修身養性，突破自我能力和素質的束縛，蛻變成蝴蝶。
中炫晶瑞電子不僅生產客戶所需的LED產品，還通過產品創新、服務創新和營銷創新來提高和維護客戶忠誠度，以客戶為中心的銷售和服務理念滿足客戶需求，超越客戶期望。中炫晶瑞電子通過創新降低成本，通過創新，引領市場，以標準化的產品引領市場，而不是僅僅跟隨市場，好的產品不再是企業堅不可摧的護身符，企業只有贏得無數忠實客戶的厚愛，才能有效地保持、發展和提高市場占有率，在市場競爭中贏得主動！客戶的市場，是企業競爭的唯一指南，只要有明天，今天永遠是起跑線 10、企業口號：中炫晶瑞電子在舞動奇跡，自成立以來，導航未來由中炫晶瑞電子光電秉承“做世界品質，做全球品牌”的宏大愿景，共存激情，鍥而不舍，團隊合作，超越夢想！！！！！！經過短短五年的發展，中炫晶瑞電子光電迅速成長為國內乃至國際市場知名的光電品牌巨頭。取得了令人欽佩的成就，創造了LED顯示屏行業的奇跡。未來，我們將繼續譜寫精彩的音樂。滿足并超越客戶的需求，因為客戶的需求引導著LED顯示屏行業未來的發展趨勢和方向，是企業競爭的唯一指引！
快速導航